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Rの個人研究・考察を行うブログ。最近は因果推論にお熱。

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仕事でのポジショニングで楽しよう

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真面目に働いていればいい、そんな時代はとっくに終わりました。

あなたは何ができますか?と常に問われます。
特に、スキルが求められる業界はその傾向が強いです。

でも、楽したいよねーという気持ちは僕もあります。

あなたにも少なからずありますよね?

そこで、今日はポジショニングについて説明をします。

ポジショニングとは位置取り、つまりあなたの職場での位置付けです。
こういう人間だと思わせて、楽をするにはどうすれば良いでしょうか?

ポジショニングを定義する

まずは取る位置を決めましょう。

あなたの得意なことはなんですか?

例えば、人をやる気にさせる、和ませる、根回しをする、ごり押しして思い通りにする、論理的に説明する、、などがあります。
これは評価されにくいですが、全てスキルです。

そのスキルのうち、他人より特に優れている部分はどこにありますか?
少しでも構いません。
「こういう人」と思わせたい部分を選んでください。

例えば私だと、「仕事が早く、色々と知っている&知りたい人」ということにしています。

「仕事が早く」に関しては、
・納期遅れは1つもなし。
・できるだけ早く仕事を完遂させる。
・僕自身で仕事の方針設定するのが得意(むしろ当たり前)なので、上長や依頼主からするとあまり方針にとやかく言わずに仕事を任せても安心できる。
・・・ように見せています。

そのように見せる方法としては、下記のように環境やスキルを考慮して仕事をしているからです。
・ルーチンワークではないので、見込み時間は可変である。
・1つの仕事に対し、ある程度多めの空き時間を見込んで完成時期を伝えることが可能。
・仕事の「完成」の定義は自分でする。
・それを80~90%くらいの時間で完遂する。進捗報告は自分から行う。

「色々と知っている&知りたい人」に関しては、
・「○○(専門分野、技術)が気になる」言動をしておく。
・発揮しやすい分野の本を読み、知識を付ける。
・チャンスが来れば発信する。(最初からガツガツ行くのは印象が悪い場合がある)
・慣れてきた(経験3か月~)ら自分で発信しだす。

言葉と行動の一致が重要です。
経歴も院卒かつ企業研究員経験ありなら、そういったレッテル貼られる努力が少なくて済みます。

自分の経歴でうまく使えそうなところは使えばいいんです。
だって誰もしてないのですから。

そういったポジション取りをすると、得意な分野では自分の意見が非常に通りやすいポジションになります。
2020年3月ごろから有志で始めた社内教育もうまく行きつつあるので、会社方針・注力分野(2020年以降)に組み込まれていたりするとさらに発言権が増しますよね。

その見方の利用はしますが、それを権力のように使う(例:意思決定を捻じ曲げる)のはNGです。
嫌われます
理由があって嫌ってくる人間は、対処が難しいです。

アピールタイミング

今すぐにです。
ずっとそのスタンスでいましょう。

転職時には、入社してすぐに出せるところで出しましょう。
無理に出す必要はありません。

あ、こういう人なんだなと自然に思ってもらうことが重要です。
実際は人為的にしているので、不自然なんですが。

おわりに

楽したいなら頑張れだといつまで頑張っても楽になりません。
なぜなら、その働きは誰にだって代替可能なんだもの。

お金を払えば、同じようにできる人なら連れてこれますよね?

無理な働き方をして壊れた人を何人も見てきたので、あなたにはそうなってほしくないと思います。
楽をしましょう!

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